De Diversiteit & Inclusie Navigator®
ontrafelt de D&I patronen op de werkvloer
Op data gebaseerde inzichten in 30 D&I dimensies vanuit
de ogen van uw medewerkers plus unieke, impactvolle oplossingen
De D&I code kraken…
…inzicht, interventie, impact
INZICHT
Elk organisatie heeft zijn eigen D&I code: een gecompliceerde mix van
D&I-uitdagingen die elkaar beïnvloeden. Gedegen inzicht in de hoofdoorzaken van uw problemen op het gebied van diversiteit en inclusie vormt het startpunt
voor een succesvolle weg naar verbetering. De Diversiteit & Inclusie Navigator® geeft dat inzicht en schetst een wetenschappelijk en volledig beeld.
De Navigator brengt een ranking aan in 30 D&I dimensies vanuit de ogen van uw werknemers.
D&I-uitdagingen die elkaar beïnvloeden. Gedegen inzicht in de hoofdoorzaken van uw problemen op het gebied van diversiteit en inclusie vormt het startpunt
voor een succesvolle weg naar verbetering. De Diversiteit & Inclusie Navigator® geeft dat inzicht en schetst een wetenschappelijk en volledig beeld.
De Navigator brengt een ranking aan in 30 D&I dimensies vanuit de ogen van uw werknemers.
INTERVENTIE
Het D&I-patroon van uw werkomgeving wordt gedecodeerd: we vergelijken
de resultaten van de Diversiteit & Inclusie Navigator® tool met uw bedrijfseigen data, bevindingen en beleid. Als er hiaten zijn tussen hoe D&I door uw medewerkers wordt beleefd en uw beleid, dan bespreken we die, en adviseren over bijstelling van prioriteiten en beleid en mogelijke interventies.
de resultaten van de Diversiteit & Inclusie Navigator® tool met uw bedrijfseigen data, bevindingen en beleid. Als er hiaten zijn tussen hoe D&I door uw medewerkers wordt beleefd en uw beleid, dan bespreken we die, en adviseren over bijstelling van prioriteiten en beleid en mogelijke interventies.
IMPACT
Ons team van experts met nationale en internationale ervaring biedt
u op feiten gebaseerde aanbevelingen en op maat gemaakte interventies met continue metingen om de voortgang
te bewaken totdat het einddoel is bereikt: verbetering van de productiviteit, winstgevendheid en branding als een inclusieve werkgever.
u op feiten gebaseerde aanbevelingen en op maat gemaakte interventies met continue metingen om de voortgang
te bewaken totdat het einddoel is bereikt: verbetering van de productiviteit, winstgevendheid en branding als een inclusieve werkgever.
Bouw op data, benut onze wetenschappelijke inzichten.
Laat betrouwbare internationale expertise voor u werken.
Laat betrouwbare internationale expertise voor u werken.
Nieuwsbrief
Stay tuned!
Blijf op de hoogte! Ontvang maandelijks onze DIVERSITEIT & INCLUSIE NAVIGATOR® nieuwsbrief over D&I ontwikkelingen: bijeenkomsten, best practices, projecten, publicaties, research en samenwerkingsverzoeken.